Caroline Roger-Moigneu : "Au RSA, on est en-dessous du seuil de pauvreté. On ne vit pas. On survit. »

Quels sont les principaux défis que rencontre le Département pour accompagner efficacement les allocataires du RSA vers l'insertion professionnelle ?

Caroline Roger-Moigneu : Depuis le Covid, nous avons connu une augmentation du nombre d'allocataires du RSA dans notre territoire, même si l'Ille-et-Vilaine reste parmi les départements ayant l'un des taux les plus bas d'allocataires. Je ne me satisfais pas de cette situation. C'est de la responsabilité du Département d'aider les personnes à vivre dignement. Quand on est au RSA, on vit en-dessous du seuil de pauvreté. On ne vit pas. On survit. Pour sortir de cette vie très précaire, il faut pouvoir retrouver une activité professionnelle rémunérée ou alors ouvrir des droits en plus comme l’allocation adulte handicapé ou les droits à la retraite.

Les personnes au RSA font souvent face à des difficultés majeures qui freinent leur parcours d’insertion : mobilité, logement, garde des enfants, formation… C’est le rôle du Département que de les accompagner efficacement pour que les obstacles à leur reprise d’activité et à leur intégration à la société soient levés. Pour réussir, nous avons besoin d’une mobilisation de tous les acteurs du territoire : services de l’Etat, collectivités territoriales, associations mais aussi acteurs économiques.

Comment le Département s'adapte-t-il aux différents profils d'allocataires du RSA, notamment les jeunes ou les familles monoparentales ?

C. R-M. : L’expérimentation menée sur le territoire de Redon-Vallons nous a montré qu'un accompagnement socio-professionnel soutenu permettait aux personnes d'avoir davantage confiance en elles, d’être plus mobilisées, de se voir proposer plus fréquemment des solutions adaptées et de reprendre pied dans une activité professionnelle ou sociale. 
Au quotidien, les allocataires peuvent compter sur l’accompagnement fourni par nos équipes qui savent s’adapter à chaque situation, à chaque personne au regard de son profil, de ses besoins, de ses capacités et de son projet.

S’il faut s’adapter aux particularités de chacun, il ne faut exclure personne par principe car tout le monde peut réussir son parcours d’insertion. Ainsi, être parent peut représenter une contrainte, mais c'est aussi une ressource. Les mères sont souvent extrêmement fières de reprendre le chemin de l'emploi, d'avoir des collègues, de raconter leur journée à leurs enfants et d'avoir des revenus supplémentaires. Le travail est valorisant dans notre société, elles y ont droit.

Pour les jeunes, nous travaillons en partenariat étroit avec les missions locales pour être au plus près de leurs besoins et leur offrir des opportunités d'insertion, de formation et d'accompagnement individuel et collectif.

Face aux idées reçues sur le RSA, quel message souhaitez-vous faire passer aux Bretilliennes et Bretilliens ?

C. R-M. : Le Département est une collectivité qui a toujours été engagée pour accompagner les personnes qui rencontrent des difficultés dans leur parcours de vie. Mon objectif politique, c'est de permettre aux allocataires du RSA de vivre des expériences positives dans leur reprise de lien social et leur retour à l'emploi. Ces personnes ont des compétences qui méritent d'être révélées et transposées en activité rémunératrice. Des expérimentations comme "Équilibre Emploi", "Territoire zéro chômeur de longue durée" ou les parcours en chantier ou en entreprise d'insertion nous ont prouvé qu’avec un accompagnement adapté, les personnes peuvent avoir de très beaux parcours de vie.

C'est de notre responsabilité d'accompagner les gens et de les aider à quitter le RSA pour une vie plus digne. Nous agissons concrètement pour lever les freins à l'emploi et nous avons des réussites. Contrairement aux idées reçues, il n’y aucun confort à vivre au RSA et les allocataires ont tous une aspiration profonde à aller vers autre chose. Ce n'est pas une fin en soi - c'est un tremplin vers l'insertion.